12월은 성탄이 있는 달이어서 성탄준비로 분주하기도 하지만, 교회적으로는 내년을 준비해야하는 중요한 달이기도 합니다. 12월을 어떻게 보내는가에 따라 내년 사역의 승패가 좌우된다고 해도 과언이 아닐 것입니다. 따라서 각자의 믿음의 분량과 직분에 따라 우리 모두가 지나온 해를 잘 반성하고 내년도 하나님 앞에서 어디에서 어떤 자세로 그리스도의 몸인 교회를 세울 것인지를 고민하고 결정해야 합니다. 이런 면에서 사역박람회는 중요한 행사임에 틀림없습니다. 오늘부터 다음주 주일까지 잘 생각하셔서 최소한 1일 1사역에 참여해 주시기 바랍니다.

1. 사역지원의 의미는 받은 은혜를 표현하는 섬김의 자리이다.

과거 한국교회는 사역에 대해 오해가 있었습니다. 그것은 “자리가 사람 만든다”는 잘못된 인식에서 오는 오해입니다. 그래서 교회 안에서도 소위 노른자위 아닌 노른자위가 있었습니다. 물론, 이것이 전혀 필요 없거나 효과가 없었던 것은 아닙니다. 열심을 내지 않던 사람도 자리를 맡겨주면 열심을 내고 또 그러다 보면, 믿음이 자라는 경우가 있었습니다.

그러나 성경말씀은 결코 그런 식의 사역을 요구하지도 가르치지도 않습니다. 사실, 사역은 은사나 달란트 이전에 구원과 관련이 있습니다. 즉 하나님께서 은혜로 우리를 구원하셨기 때문에 사역하는 것입니다. (딤후1:9) 이 말은 구원받기 위해서. 나 자신의 능력을 보이기 위해, 달란트가 있으니까, 또는 체면 때문에 사역하는 것이 아닙니다.

오히려 우리는 섬김을 위해 구원받은 존재이기 때문에 사역하는 것입니다. 하나님께서는 하나님 나라를 위해 섬기도록 하기 위해 우리를 구원하셨습니다. 따라서 구원의 감격이 있는 사람은 사역해야 합니다. 그리고 사역의 다른 말이 섬김이라고 했을 때 사역의 가장 기본적인 자세는 군림하는 것이 아니고 섬기는 자세여야 합니다. 이 자세가 상호간에 있다면 갈등은 최소화 될 줄 믿습니다. 이런 맘으로 사역지원을 부탁드립니다. 

2. 사역팀을 편성하는데 집중과 포기의 원칙이 있음을 늘 기억해 주시기 바랍니다.

현재 우리교회 사역은 7개 큰 가지(개발원) 밑에 50여개 영역의 팀들이 있습니다. 물론, 이 사역팀들은 현재 우리교회가 감당할 수 없는 숫자입니다. 그럼에도 이것을 제시하는 이유는 미래의 우리교회의 모습을 전제로 우리가 어디까지 사역을 감당해야 할지를 내다보고 그린 그림입니다. 그때, 그때, 즉흥적으로 대응하기 보다는 최소한의 그림은 이제 있어야겠다 싶어 제시한 것이니 사역 팀들의 숫자에 너무 압도당하지 마시기 바랍니다.

지금 내가 할 수는 없지만 언젠가 누군가 그 사역을 채워갈 날을 소망하며 남겨두면 되지 않겠습니까? 가능한 많은 사람이 참여해서 짐을 조금씩 나누어 진다는 생각으로 참여해 주시기 바랍니다. 무엇보다도, 한 가지 명심할 것은 지원했지만 사역자들이 최종적으로 조정할 수 있음을 기억해 주시기 바랍니다. 여러분들의 넓은 이해를 부탁합니다.